L'évolution professionnelle à VIVASERVICES

L'évolution professionnelle à VIVASERVICES

Un véritable parcours professionnel individualisé

VIVASERVICES entend contribuer à l’épanouissement de toutes ses collaboratrices et de tous ses collaborateurs en encourageant leurs initiatives et leur développement personnel. Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour proposer à nos collaborateurs un véritable parcours professionnel individualisé.

Ceci se traduit par une démarche d'identification des compétences-clé, un suivi des évolutions des métiers et une gestion anticipée des emplois au sein de nos agences : autant d’atouts pour vous offrir un parcours professionnel motivant et valorisant.

C'est dans cette perspective que nous offrons à tous nos collaborateurs la possibilité d’occuper des postes nécessitant un niveau de compétences de plus en plus élevé. De l’aide ménagère à l’employée de maison polyvalente, de l’aide à domicile à l’auxiliaire de vie sociale, chaque salarié se verra offrir la possibilité d'évoluer au sein de son métier et d’augmenter par là-même son niveau de rémunération.

Par ailleurs, nous avons mis en place des postes de « référents métiers » pour chaque grande famille de prestations, ouverts aux intervenants les plus expérimentés et compétents.

Enfin, en fonction des compétences et aspirations de chacun, nos collaborateurs peuvent intégrer la filière administrative en rejoignant l'une de nos agences en tant qu'assistante d’agence. Notre assistante actuelle en est la parfaite illustration. Elle qui occupait auparavant un poste d’employée, occupe désormais un poste d’assistante d’agence.

Stages & apprentissage

VIVASERVICES accueille de nombreux stagiaires et contribue ainsi à renforcer le lien étroit qui doit nécessairement exister entre le monde de l’entreprise et celui de l’enseignement.

Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans un secteur dynamique comme celui des services à la personne, c'est à la fois découvrir le monde professionnel et acquérir une formation diplômante reconnue. C'est donner de la valeur à un diplôme, en travaillant sur les enjeux d'avenir, notamment au regard de la problématique « dépendance ».

Dans cette perspective, VIVASERVICES poursuit les objectifs suivants :

  • proposer une formation de qualité (accueil, tutorat...)
  • donner l'accès au plus grand nombre, à tous les niveaux de formation, en veillant à la diversité culturelle, la solidarité sur le handicap, l'égalité femme/homme,
  • accompagner les jeunes dans la réussite de leur diplôme,
  • leur offrir une première expérience professionnelle

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