Aide ménager.e à domicile F/H

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  • Etablissement :  VIVASERVICES - Agence de Nantes

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Rezé

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 11,70 EUR (€) / heure

  • À partir du 29.01.2024

Description de l'entreprise

Soyons fiers de notre métier !

Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme.

Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Un emploi près de chez vous...

VIVASERVICES recrute des assistants(es) ménagers(es) en CDI sur Rezé et ses environs.

VOTRE MISSION :

  • Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
  • Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
  • Planning aménageable selon vos disponibilités
  • Missions régulières à proximité de votre domicile.
  • Formation, accompagnement et suivi régulier
Recrutement: Aide ménager.e à domicile F/H chez Vivaservices à Rezé

Rejoignez une équipe dynamique

Profil

  • Poste à pourvoir immédiatement.
  • Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
  • Temps partiel selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres)
  • Horaires en journée, à définir ensemble
  • Complément avec d’autres missions possibles (garde d’enfant, accompagnement véhiculé)
  • Accès à un site type "CE" pour gagner du pouvoir d'achats sur vos courses
  • Prise en charge des frais de transport

Réf: 067b8326-e6cd-4f14-a222-6025e821d293

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Aide ménager.e à domicile F/H

VIVASERVICES - Nantes
CDI
Temps partiel
Rezé
11,65 EUR (€) - 11,70 EUR (€) / heure
À partir du 29.01.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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