baby-sitter F/H

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Publiée le 14/03/2023
  • Etablissement :  VIVASERVICES - Agence de Levallois-Perret

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Levallois-Perret

  • Salaire 11,40 EUR (€) - 11,40 EUR (€) / heure

  • À partir du 14.03.2023

L'entreprise

Soyons fiers de notre métier
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Description du poste

L’agence Vivaservices Levallois-Perret est à la recherche d’une baby-sitter/nounou.

Vos missions : Vous effectuerez la garde d'une petite fille de 1 an et ses deux grands frères (3 ans et 6 ans).

Vous devrez aller chercher la plus petite à la crèche et les plus grands à l'école soit 16h-19h les lundis, mardis, jeudis. Et le mercredi toute la journée 9h30 - 18h.

Soit 19 heures par semaines

Les tâches sont variées trajet école-domicile, goûter, bain, préparation de repas, emmener aux activités à proximité du domicile.

Possibilité de rajouter 6h de ménage par semaine si intéressé(e), de 14h à 16h les lundis, mardis et jeudis (avant de garder les enfants)



Profil recherché

Vous êtes obligatoirement soit titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience justifiable d’au moins 1 an auprès des enfants de moins de 3 ans, un bon contact avec les enfants.

Patiente, sachant faire preuve d’écoute et de bienveillance. Vous avez le sens des responsabilités et de veiller à la sécurité des enfants en tout lieu et à tout moment.

Réf: 3857fa5b-d119-421d-a89a-e244305cb7e6

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baby-sitter F/H

VIVASERVICES - Levallois-Perret
CDI
Temps partiel
Levallois-Perret
11,40 EUR (€) - 11,40 EUR (€) / heure
À partir du 14.03.2023

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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