Garde d'enfant(s) périscolaire F/H

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Mise à jour le 04/12/2023
  • Etablissement :  VIVASERVICES - Agence de Saint Priest

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Vénissieux

  • Salaire 11,52 EUR (€) - 11,87 EUR (€) / heure

  • À partir du 04.09.2023

Description de l'entreprise

Soyons fiers de notre métier !

Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme.

Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?


Un emploi près de chez vous...

VIVASERVICES recrute des Garde d’enfant Périscolaire/ Accompagnement enfant Périscolaire/ Garde d’enfant à Domicile en CDI sur VENISSIEUX.


Nous vous proposons des missions de garde d'enfants qui s'adaptent à vos contraintes :

  • Proches de votre domicile
  • Horaires adaptés à votre emploi du temps
  • Régulièrement auprès des mêmes familles

VOS MISSIONS

  • Aller chercher le(s) enfant(s) à l'école et vous l'emmener à ses activités extra scolaire les lundis, mercredis et jeudis. 

Le plus souvent, ces missions se feront :

  • Avant 8h30 et après 16h30, sur un ou plusieurs jours, du lundi au vendredi.
  • Les mercredis toute la journée, ou juste l'après-midi.

    Plusieurs postes et différents horaires à pourvoir !

      Rejoignez une équipe dynamique

      Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes :

      - Dynamique,

      - Organisé(e),

      - Patient(e),

      - Inventif(ve)

      • Poste à pourvoir immédiatement.
      • Complément avec d’autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé)
      • Temps partiel à définir selon vos disponibilités

      Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons :

      -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun.

      -La mutuelle employeur à hauteur de 50%.

      -Des formations pour une montée en compétences.

      -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous.

      -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…).

      -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion.

      -Prime de cooptation/tutorat.

      -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide.

      Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ? Postulez et rejoignez nous !

      Réf: cfcb4a63-c3cb-4bec-938f-4bdcaa000af8

      Le poste n'est plus à pourvoir.

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